部门管理指南

开始前确认

• 页面按功能权限控制，需要查看权限才能进入；新增、编辑、删除分别需要对应的功能权限，缺少时会提示「您当前没有权限…」。
• 员工的部门字段只能从已建部门中选择，建议先把组织架构建好再分配员工。
• 新增部门会占用账号的部门数量额度，额度用尽时需要先清理不再使用的部门。

查询与查看组织架构

1. 在 上级部门 下拉中选择一个部门，列表只显示它的直接下级部门；下拉里的选项是完整路径名，例如「部门1 > 部门2」。
2. 在 关键字 中填写部门名，按回车或点击 查找 过滤。
3. 想一眼看清整体层级时点击 查看组织架构，在 组织架构 弹窗中查看整棵树，节点后面括号里的数字是该部门及其下级的成员合计，看完点击 关闭。

新增与调整部门

1. 点击 新增部门，填写 部门名称，必要时选择 上级部门，点击 确定。
2. 需要改名或调整层级时，展开目标行后点击 编辑，在 设置成员信息 弹窗中修改后点击 确定。
3. 要删除时展开目标行后点击 删除，在 是否要删除? 确认框中选择确定。

复核结果

1. 用 上级部门 逐层筛选，确认每个部门的上级关系与预期一致。
2. 打开 组织架构 弹窗，核对树形缩进层级是否与组织实际相符。
3. 对照 成员数量 与员工列表，确认没有员工被漏归或错归到其他部门。